Wie gefährlich ist der Job eines Sicherheitsdienstes

Sind Sie auf der Suche nach einer beruflichen Veränderung? Möchten Sie Menschen und Eigentum vor Schäden schützen? Dann sollten Sie eine Karriere als Sicherheitsmitarbeiter in Betracht ziehen. Mitarbeiter von Sicherheitsdiensten wie GoldenEye spielen eine wichtige Rolle beim Schutz der Dinge, die am wichtigsten sind. Wachleute arbeiten in Einzelhandelsgeschäften, auf Baustellen, in Krankenhäusern oder bewachen VIPs und hochrangige Führungskräfte.

Wenn Sie über eine Karriere im Sicherheitsbereich nachdenken, haben Sie wahrscheinlich eine Reihe von Fragen zu den typischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten von Wachleuten. Die Wahrheit ist, dass die spezifischen Aufgaben je nach den Bedürfnissen des Kunden variieren. …

Aufgaben und Einsatzbereiche eines Brandschutzbeauftragten

Die Aufgaben eines (externen) Brandschutzbeauftragten sind vielfältig. In diesem Artikel erklären wir, welche Aufgaben in den Tätigkeitsbereich fallen und warum ein externer Brandschutzbeauftragter für viele Unternehmen die sinnvollere Lösung, im Vergleich zur internen Abstellung eines Mitarbeiters für diese Aufgaben sein kann.

Aufgaben eines Brandschutzbeauftragten

Brandschutzbeauftragte werden vom Unternehmen unter Berücksichtigung des Betriebsverfassungsgesetzes bzw. des Personalvertretungsgesetzes schriftlich bestellt. Im Rahmen dieser Bestellung werden die Zuständigkeitsbereiche und Aufgaben eines externen Brandschutzbeauftragten festgelegt. Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV) gibt in der DGUV Information 205-003 „Aufgaben, Qualifikation, Ausbildung und Bestellung von Brandschutzbeauftragten“ ab Dezember 2020 diese 26 Aufgaben vor, …

Personalberatung kann zum Erfolge eines Unternehmens beitragen

HandschlagDer wirtschaftliche Erfolg eines Unternehmens hängt in erster Linie von seinen Mitarbeitern und Führungskräften ab. Stellt sich heraus, dass die Riege nicht leistungsfähig und kompetent ist, wird nach Ersatz gesucht. Neue Mitarbeiter und neue Führungskräfte müssen gefunden werden. Der Markt ist voll von motivierten Arbeitskräften aber nach welchen Gesichtspunkten werden sie ausgewählt, damit sie für genau das eine Unternehmen passen? Für diese Aufgabe gibt es Spezialisten, die geschult sind und eine Vielzahl von unterschiedlichen Strategien im Gepäck haben, mit denen sie eine Auswahl treffen. Ihr Arbeitsgebiet ist die Personalberatung. Zu dieser Dienstleistung gehören darüber hinaus nicht nur das Rekrutieren, sondern …