Schlagwort: Lernen

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Berufswunsch Elektriker: warum sich diese Ausbildung immer noch lohnt

Das Handwerk hat Sprichworten zufolge goldenen Boden und das trifft bis heute zu. Während viele digitale Berufe durch KI und Co. verändert werden, gibt es noch keinen Roboter, der eine Leitung verlegt oder den Herd der Familie anschließt. Um als Elektriker zu arbeiten, ist eine Ausbildung nötig. Dann braucht es einen passenden Arbeitgeber, um im Job Fuß zu fassen. Wir verraten, wie der Einstieg in die Branche gelingt.

Fair bezahlte Elektriker – von Ausbildung bis Job

Um als Elektriker zu arbeiten, braucht es eine abgeschlossene Berufsausbildung. Während dieser Zeit ist das Gehalt noch recht gering. …

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Lebenslanges Lernen: die Bedeutung des kontinuierlichen Wissenserwerbs für persönliche und berufliche Entwicklung

Einleitung

Lebenslanges Lernen, ein Begriff, der in den letzten Jahren stark an Bedeutung gewonnen hat, beschreibt die kontinuierliche Suche nach Wissen und Fähigkeiten über die formelle Bildung hinaus. In einer Welt, die sich ständig verändert und sich immer schneller entwickelt, ist lebenslanges Lernen zu einer Notwendigkeit geworden. Dieser Text wird die Bedeutung des lebenslangen Lernens für persönliche und berufliche Entwicklung erläutern und verschiedene Wege aufzeigen, wie man dieses Konzept in die Praxis umsetzen kann.

Die Notwendigkeit des lebenslangen Lernens

In einer Zeit, in der Technologie und Wissenschaft ständig voranschreiten, veraltet Wissen schneller denn je. Was …

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Programmieren lernen: lohnt sich das in Zeiten von KI noch?

Das Thema künstliche Intelligenz ist ebenso faszinierend wie beängstigend. Der Fortschritt zeigt, welches hohe Potenzial sich hier verbirgt. Verständlicherweise bangen viele Menschen mittlerweile um ihren Job. Gerade in der IT-Branche sind Befürchtungen an der Tagesordnung, dass die KI den Arbeitsmarkt langfristig verändern wird.

Um ihre Existenz bangen müssen die meisten von ihnen jedoch nicht. Gerade Programmierkenntnisse sind in der Zeit von KI wichtiger als jemals zuvor. Simplere Arbeiten haben hingegen keine Chance mehr auf dem Markt, hier ist die KI schon jetzt die bessere Lösung. Warum es sich trotzdem noch lohnt, programmieren zu lernen und welche Auswirkungen die KI hat, …

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Coaching und Persönlichkeitsentwicklung

Typische Themenbereiche bei der Persönlichkeitsentwicklung

Die Persönlichkeitsentwicklung umfasst die Themenbereiche Selbstreflexion, Veränderung und Neuorientierung, Umgehen mit Hindernissen, Entwicklung neuer Kompetenzen und Fähigkeiten, funktionierende Alternativen und Handlungsstrategien für die Zukunft, seine eigenen Stärken entdecken und sehen lernen und vieles mehr.

Positive Veränderung durch Coaching

Wenn Menschen sich entscheiden, in ein Coaching für Persönlichkeitstraining zu gehen, wollen sie sich näher mit ihrer Persönlichkeit auseinander setzen und mehr über sich selbst erfahren. Ein Coaching im Bereich Persönlichkeitsentwicklung kann helfen, sich losgelöst, zufriedener, selbstbewusster und motivierter zu fühlen. Das Handeln macht wieder Freude und vieles geht letztendlich leichter als …

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Mit Sprachcoaching Begeisterung für ganzheitliches Sprachenlernen lehren

Sprachcoaches unterstützen Menschen dabei, beim Lernen und Perfektionieren einer Sprache den Fokus bewusst auf gewisse Aspekte zu legen, an diesen stetig zu feilen und so insgesamt mit großer Begeisterung an der Weiterentwicklung der eigenen Sprachkompetenz zu arbeiten.

Ausbildungswege zum Sprachcoach

Um im Sprachcoaching aktiv zu werden, sind mehrere Ausbildungswege möglich. Meist ist es ein Studium der angewandten Sprachwissenschaft, das oft mit Ausbildungen in den Bereichen Sprachentwicklung, sprachliche Frühförderung, interkulturelle Sprachdidaktik oder Legasthenie erweitert wird, das den Ausbildungsweg zum Sprachcoaching ebnet. Fast alle Universitäten bieten zudem spezifische Lehr- und Studiengänge an, die oftmals auf eine konkrete …

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Online-Nachhilfe – Lernen war noch nie so einfach

nachhilfeIm Leben lernt man nie aus, doch gerade in der Schulzeit, wo Kinder zu jungen Erwachsenen heranreifen, ist oftmals die lernintensivste Zeit. Viele kommen relativ gut durch diese Phase, allerdings kann nicht jeder dem Tempo der straffen Lehrpläne folgen. Schüler oder Studenten verlieren womöglich den Anschluss und benötigen spätestens dann jemanden, der ihnen unter die Arme greift, bevor sie zurückbleiben, die Kluft zu groß wird und sie am Ende die Lust am Lernen verlieren. Eltern sind dabei nicht immer die beste Unterstützung. Viele arbeiten Vollzeit oder haben die Schule selbst schon zu lange hinter sich. …

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Werden Sie eine bessere Führungskraft

HandschlagWas ist ein Leadership-Kurs und warum sollte er verwendet werden?

Leadership-Kurse und -Seminare sind unverzichtbar für jedes Unternehmen, dass seine Führungsqualitäten und letztlich die Produktivität seines Teams verbessern möchte. Ein Leadership-Kurs kann jedem zugutekommen, der nach einem Weg sucht, in dem, was er tut, besser zu werden. Egal, ob Führungskraft, Unternehmer oder jemand, der mehr Verantwortung in seinem Unternehmen übernehmen möchte.

Verschiedene Arten von Leadership-Kursen

Es gibt zwei Haupttypen von Führungskursen. Der erste Typ ist der Online-Führungskurs, bei dem Sie jederzeit und in Ihrem eigenen Tempo selbst lernen können. Bei dieser Art von Kurs geht …

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Agiles Lernen – Was ist das?

Die dynamischen Entwicklungen in vielen Branchen nicht zuletzt im Bereich der Technologien, sondern auch in Bezug auf Unternehmensstruktur und Anforderungen an die Mitarbeiter, fordern eine flexibel angepasste Form des Lernens – Agiles Lernen.

Lernen direkt am Arbeitsplatz


Standardisierte Studiengänge, starre Ausbildungsverläufe und klassische Weiterbildungsmodelle werden den dynamischen Veränderungs- und Entwicklungsprozessen der modernen Arbeitswelt immer weniger gerecht. Dies führt zu einem Paradigmenwechsel in der betrieblichen Weiterbildung und der Personalentwicklung von Unternehmen.
Beim Agilen Lernen entwickelt der Beschäftigte neue Kompetenzen direkt am Arbeitsplatz. Die Methoden des Agilen Lernens ermöglichen es, den Lernprozess an die sich stetig wandelnden …

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Mehr Fachwissen durch aktiv betreutes E-Learning

Mehr Fachwissen durch aktiv betreutes E-Learning

Für Mitarbeiter im Rechnungswesen ist fundiertes und stets aktuelles Fachwissen in der Rechnungslegung, bei Steuern und Finanzen unerlässlich. Eine Online-Rechnungswesen-Weiterbildung ist deshalb für jeden sinnvoll, der im Bereich Rechnungswesen und Buchhaltung tätig ist. Das betrifft Mitarbeiter in der Buchführung und Bilanz wie auch Mitarbeiter in der Kosten- und Leistungsrechnung, der Betriebsstatistik und Vergleichsrechnung wie auch in der Planungsrechnung.

Karrieremöglichkeiten durch E-Learning
Das Rechnungswesen ist sehr umfangreich und umfasst alle Verfahren zur systematischen Erfassung und Auswertungen aller Vorgänge des Unternehmens für die Planung, die Steuerung und die Kontrolle des betrieblichen …

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Erfolge in der Neukundenakquise durch Verkaufstraining

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12 einfache Schritte

Neue Kunden zu gewinnen ist einer der …