Mehr als nur ein Job: Vorzüge und Nachteile vom Freelancer-Dasein

In Deutschland arbeiten derzeit rund 1,4 Millionen Menschen als , wobei ein erheblicher Anteil im IT-Bereich tätig ist. Die Anzahl der Freiberufler hat in den letzten Jahren um etwa 10 % jährlich zugenommen, da immer mehr Fachkräfte die Vorteile der Unabhängigkeit nutzen wollen. Unternehmen setzen verstärkt auf Freiberufler, um Spezialaufgaben flexibel zu lösen. Die Gründe dafür sind vielseitig: Flexibilität, Kosteneffizienz und Zugang zu spezialisiertem Know-how machen Freelancer zu einer wertvollen Ergänzung in modernen Teams.

Positionierung und Spezialisierung ist gefragt

Erfolgreiche Freelancer wissen, dass eine klare Positionierung entscheidend für langfristigen Erfolg ist. Um in der zunehmend …

Linkedin-Rekrutierung: wie macht man es richtig?

LinkedIn wird von Millionen potentiellen Arbeitnehmern genutzt. Deshalb wird das innovative soziale Netzwerk mittlerweile gerne für das Recruiting genutzt. Unternehmen setzen auf LinkedIn nicht nur auf die Veröffentlichung von Stellenangeboten, sondern pflegen auch den Kontakt zu potentiellen Job-Kandidaten, die zu den gesuchten Stellenprofilen passen. LinkedIn Recruting bietet somit eine kostengünstige und einfache Möglichkeit, nach potentiellen Mitarbeitern zu suchen. Wir zeigen heute, wie das Recruiting auf LinkedIn zum Erfolg wird.

Welche Bedeutung hat LinkedIn für die Personalbeschaffung?

Sehen wir uns zunächst die Bedeutung von LinkedIn beim Recruiting an. Welchen Stellenwert das soziale Netzwerk in der Personalbeschaffung …